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● 모집분야 및 모집인원 ● 접수기간 및 접수방법 - 접수기간 : 2012년 6월 29일 (금) 09:00 ~ 2012년 7월 11일 (수) 23:00 - 마감일은 지원서 접수가 급증할 것으로 예상되오니 미리미리 접수하시기 바랍니다. - 접수방법 (홈페이지 내 온라인 입사지원) ● 전형절차 및 합격자발표 * 전형절차 - 서류전형→1차면접→2차면접→신체검사→최종합격 * 발표방법 - Email 통보 ● 제출서류 - 국문 입사지원서(온라인작성) - 기타서류 증빙서류: 면접대상에 한해 요청 (제출하신 서류는 일체 반환되지 않습니다.) ● 문의처 및 유의사항 - 유의사항 ※ Job opening: HRM Team ※ Duties & Responsibilities * Recruiting and Headcount management * HR Data handling & Organization management * Other HR works support ※ Professional Skills & Knowledge * Bachelor’s degree in Business or equivalent major is preferred * High level of proficiency in MS Excel * Strong English speaking skills * Sincere and innovative willing to explore new ways to enhance a process * New or Less than 2 years of HR experience ※ 기타사항 * 취업보호자는 관련법령에 의거하여 우대합니다. * 제출하신 서류내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소됩니다. |
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